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美麗的盲點撰文：104人力銀行董事長 楊基寬
讓別人喜歡你的方法很簡單，就是先承認自己的盲點。 只相信自己是對的人，身上全是盲點。
一家企業的高階主管，聯名向董事會反應總經理為人過於主觀、 聽不進別人的意見，難以共事。董事會討論的結果， 認為總經理在業績方面都有達成目標， 因此決定給總經理一個轉圜的機會，但條件是， 總經理必須在一個月內，找出同仁不喜歡他的原因， 並親自說服部屬繼續與他共事，否則董事會將予以解聘。 所以董事長只告訴總經理主管聯名之事， 並未將同事不願與他共事的原因告知。
這位總經理瞭解到自己只有一個月的時間， 於是立即開始約談所有主管，希望能直接問出事情的真相，然而， 令總經理沮喪與不解的是， 雖然二十多天來已經跟每位主管做過深談， 卻始終問不出主管們希望他離開的真正原因。 董事長私下向那些被訪談的主管打聽，得到二種原因， 其一是這些主管根本不期望總經理被留下來，因此不願意告訴他； 其二是大家認為，即便告訴他真正的原因也沒有用， 因為總經理根本聽不進去！
眼看一個月的時間將至，真相還是沒有水落石出， 總經理不免極端灰心，對照自己過去對公司盡心盡力的付出， 卻換來幹部的不諒解，因此決定放棄，不再尋找真相！心中下了決定，準備明天向董事長提辭呈後， 拖著疲憊的身軀回到家時， 他的女兒卻跑來要她爸爸做一個今天在學校所做的實驗。女兒隨後從手中拿出一張名片大小的軟性透明塑膠片， 厚度大概有五張名片的厚度，然後要她爸爸把塑膠片撕破， 但因為塑膠片確實太厚， 這位總經理再怎麼用力也無法將塑膠片撕破， 女兒看到父親手足無措的樣子，顯得很得意，笑說爸爸虛有其表， 並示威性地向父親挑戰說她可以辦得到。
心事重重的父親只看到女兒拿起一把小剪刀， 在塑膠片邊緣上剪出一個非常小的V字型缺口， 然後在父親面前輕而易舉的從缺口把塑膠片撕成兩片。
女兒得意的向爸爸解釋說，老師說：「有的人只會堅持自己的意見， 就像這張沒有缺口的塑膠片，怎麼撕也撕不破，讓人很難相處， 令人討厭」。
「有的人可以容納得下別人的意見，願意接受別人的指正， 就像這一張有V字型缺口的塑膠片，留一個缺口， 讓其他人很容易去切入你，別人自然願意跟你相處」。
這位心情沮喪的總經理，突然有所了悟， 馬上準備了二十幾個信封要給他的部屬，信封內裝了三樣東西， 其中有一件是一片沒有缺口的塑膠片，上面用黑色簽字筆寫著「 過去的我」，另一件是有V字型缺口的塑膠片，上面寫著「 未來的我」。另外還有一張紙條，總經理在上面寫下：「 過去的我就像這張沒有缺口的塑膠片，自認完美， 聽不進各位的聲音，也讓我進不了各位的心；我承認， 自認完美是我的盲點，現在我要像這張有缺口的塑膠片， 讓各位可以進到我的心中！」
越相信自己是對的人，身上盲點越多
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